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Corso: Innovazione e Sviluppo

Fondamenti di Politica Economica e di Management per l’Innovazione e lo Sviluppo, Valutazione degli Impatti

Metti un giorno a lezione con un economista, un aziendalista e un sociologo. È la combinazione accademica perfetta che ci permette di cogliere insegnamenti fondamentali, assistendo al confronto armonico tra saperi diversi, ma uniti dallo stesso linguaggio dell’innovazione e dello sviluppo. 

Punto di partenza è il cambiamento rapido ed epocale che stiamo vivendo. Ma com’è che si governa questa rivoluzione? Da dove bisogna cominciare per accelerare i processi organizzativi e operativi? Cos’è la valutazione di un progetto e a cosa serve? E ancora: quale ruolo giocano i territori, anche quelli storicamente più “arretrati” come il Sud? 

Rispondendo a questi interrogativi, la lezione sviluppa un dialogo assai interessante ed offre molteplici spunti di riflessione: tra modelli storici, esperienze di alto valore umano ed economico, riconsiderazione degli ostacoli, emergono quei suggerimenti essenziali attraverso i quali poter vincere la sfida possibile del cambiamento. 

Anteprima


Informazioni


Indice argomenti

  • La sfida del cambiamento, una introduzione 
  • L’Economia dello Sviluppo tra storia e possibilità 
  • Il Possibilismo e l’Economia dello Sviluppo:
    • Eugenio Colorni 
    • Albert O. Hirshman 
    • Judith Tendler
  • L’importanza del Sud 
  • Sulla necessità di pianificare lo sviluppo  
  • Energia imprenditoriale e riduzione delle incertezze 
  • Il ruolo fondamentale del management nel processo di cambiamento 
  • Valutazione delle azioni progettuali ed aziendali    
  • Precondizioni, ostacoli e conseguenze inattese: come considerarle   
  • Obiettivi di interazione con il territorio 
  • Gestione d’impresa è gestione di equilibrio 

Risorse disponibili per gli iscritti

Durata lezione

2h